A munkaviszony időtartama: Határozott (30 hónap) idejű munkaviszony.
Foglalkoztatás jellege:
Teljes munkaidő
A munkavégzés helye:
Békés megye, 5500 Gyomaendrőd, Selyem út 124.
A munkakörhöz tartozó főbb tevékenységi körök:
- A Terület- és Településfejlesztési Operatív Program– 7. Prioritása „Kulturális és közösségi terek infrastrukturális fejlesztése és helyi közösségszervezés a városi helyi fejlesztési stratégiához kapcsolódva című pályázat (a továbbiakban: TOP-7.1.1-16.) megvalósításában a munkaszervezet vezetésével kapcsolatos feladatok ellátása.
- Felelős a Helyi Közösség Fejlesztési Stratégia tervezési folyamat menedzseléséért, a Helyi Közösség Fejlesztési Stratégia hatékony megvalósításáért, a munkaszervezet napi működtetéséért.
- Felterjeszti a pályázatokat döntésre, részt vesz a munkaszervezet feladatainak ellátásában.
- Eljár a konzorcium napi ügyvitelében, koordinálja a munkaszervezetébe tartozó személyek munkáját.
- Beszámolók elkészítése és azoknak a közgyűlés elé terjesztése.
- Az éves költségvetés elkészítése és a közgyűlés elé terjesztése.
- Térségi animációs tevékenység, projektgenerálás.
- A konzorcium alapdokumentumai szerinti szervei megalakításának és a tisztségviselők megválasztásának előkészítése.
- A munkaszervezethez beérkező projektötletek pályázattá érlelésének segítése, a potenciális pályázók segítése a pályázatok összeállításában és az elszámolásokban.
- Monitoring, értékelés.
- Projektmenedzsmenti feladatok ellátása.
Jogállás, bér és juttatások:
A jogállásra a Munka Törvénykönyvéről 2012. évi I. törvény, valamint a Gyomaendrődi Közös Önkormányzati Hivatali SzMSz rendelkezései, a bér megállapítására és a juttatásokra a TOP-7.1.1-16. pályázati keret az irányadó.
Pályázati feltételek:
- Magyar állampolgárság,
- Cselekvőképesség,
- Büntetlen előélet,
- Diploma (legalább főiskolai szintű végzettség, gazdaságtudományi/pénzügyi területen szerzett)
- Legalább 2 éves szakmai tapasztalat a helyi közösségfejlesztés vagy gazdaságfejlesztés területén
- Legalább 2 éves projektmegvalósításban szerzett szakmai tapasztalat
- Felhasználói szintű MS Office (irodai alkalmazások),
A pályázat elbírálásában előnyt jelent:
- Térség vagy helyismeret.
A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások:
- Iskolai végzettséget igazoló okiratok másolata
- 3 hónapnál nem régebbi erkölcsi hatósági bizonyítvány
- Fényképes szakmai önéletrajz
- Nyilatkozat arról, hogy a benyújtott pályázatot a pályázat elbírálásában részt vevő személyek megismerhetik.
- Kereseti igény megjelölése a pályázati anyagban.
A munkakör betölthetőségének időpontja:
Az állás a pályázat elbírálását követően, a TOP-7.1.1-16 támogatási szerződés napjával tölthető be.
A pályázat benyújtásának határideje: 2017., október 20.
A pályázatok benyújtásának módja:
- Postai úton, a pályázatnak a Gyomaendrődi Közös Önkormányzati Hivatal címére történő megküldésével (5500 Gyomaendrőd, Selyem út 124. ). Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: VI.3261/2017. valamint a munkakör megnevezését: Munkaszervezet vezető
A pályázati eljárás, a pályázat elbírálásának módja, rendje:
A pályázók meghallgatása után a munkáltató dönt és értesíti a pályázókat.
A pályázat elbírálásának határideje: 2017. október 24.
A pályázati kiírással kapcsolatosan tájékoztatást dr. Uhrin Anna nyújt, a 66/521-600-as telefonszámon.
A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje:
- Csárdaszállás Község honlapja - www.csardaszallas.hu – 2017. szeptember 29.
- Gyomaendrőd Város honlapja - www.gyomaendrod.hu – 2017. szeptember 29.
- Hunya Község honlapja - www.hunya.hu – szeptember 29.
A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ:
A pályázati eljárás eredménytelenné nyilvánításának jogát fenntartjuk.